Для керівників шкіл

Про медичні огляди

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 05.09.2013 р. N 1/12-7216

Державній службі України з питань регуляторної політики та розвитку підприємництва

Щодо обов'язкових медичних оглядів педагогічних працівників

На ваш лист від 02.08.2013 N 6973/0/20-13, який надійшов з Генеральної прокуратури України, щодо фінансування проведення обов'язкових профілактичних медичних оглядів працівників загальноосвітніх навчальних закладів в межах компетенції повідомляємо наступне.

Основами законодавства України про охорону здоров'я, Законами України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення" та "Про захист населення від інфекційних хвороб", зокрема, встановлено, що з метою охорони здоров'я населення організуються профілактичні медичні огляди ряду категорій громадян, професійна чи інша діяльність яких пов'язана з обслуговуванням населення і може спричинити поширення інфекційних захворювань, виникнення харчових отруєнь, а також працівників, зайнятих на важких роботах і на роботах зі шкідливими або небезпечними умовами праці.

Відповідно до пункту 6 постанови Кабінету Міністрів України від 23.05.2001 року N 559 "Про затвердження переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним медичним оглядам, порядку проведення цих оглядів та видачі особистих медичних карток" (із змінами, внесеними згідно із постановами Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 року N 170, від 02.06.2004 року N 720) керівники та їх заступники, педагогічні працівники, медичний персонал, працівники харчоблоків, спеціалісти, що беруть участь у навчально-виховному процесі, технічний персонал навчальних закладів України, крім вищих навчальних закладів III - IV рівнів акредитації, учні та студенти перед проходженням виробничої практики на об'єктах, працівники яких підлягають обов'язковому профілактичному медичному огляду, проходять обов'язковий профілактичний медичний огляд (далі - Постанова N 559).

Зазначеною постановою затверджено також Порядок проведення обов'язкових профілактичних медичних оглядів.

Витрати закладів та установ охорони здоров'я, пов'язані з проведенням обов'язкових медичних оглядів працівників бюджетних установ та організацій, покриваються за рахунок коштів, передбачених кошторисом на утримання відповідного закладу та установи охорони здоров'я.

Згідно з пунктами 3 та 4 зазначеного Порядку терміни проведення обов'язкових медичних оглядів та перелік необхідних обстежень, лікарів-спеціалістів, видів клінічних, лабораторних та інших досліджень встановлюються і затверджуються Міністерством охорони здоров'я України.

Так, наказом Міністерства охорони здоров'я України від 23.07.2002 року N 280 "Щодо організації проведення обов'язкових профілактичних медичних оглядів працівників окремих професій, виробництв і організацій, діяльність яких пов'язана з обслуговуванням населення і може призвести до поширення інфекційних хвороб", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України від 8 серпня 2002 р. за N 639/6927, визначено Перелік необхідних обстежень лікарів-спеціалістів, видів клінічних, лабораторних та інших досліджень, що необхідні для проведення обов'язкових медичних оглядів, періодичність їх проведення, а також Перелік протипоказань для роботи за професіями, визначеними у Переліку професій, виробництв та організацій, працівники яких підлягають обов'язковим профілактичним медичним оглядам (далі - Наказ N 280).

Для проведення обов'язкового періодичного медичного огляду працівників навчальних закладів складається за погодженням з відповідним головним державним санітарним лікарем список працівників, які повинні пройти цей огляд. Копія списку передається до закладу або установи охорони здоров'я, де проводитиметься цей огляд.

Враховуючи вищезазначене, проведення обов'язкових профілактичних медичних оглядів (у тому числі і лабораторних досліджень згідно з Наказом N 280) працівників загальноосвітніх навчальних закладів здійснюється за рахунок коштів, передбачених кошторисом на утримання закладу або установи охорони здоров'я, які визначені для проведення обов'язкових профілактичних медичних оглядів таких категорій громадян.

Заступник Міністра - керівник апарату

О. С. Дніпров

…….. ЗАГАЛЬНООСВІТНЯ ШКОЛА І-ІІІ СТУПЕНІВ

НАКАЗ

м. ………..

                                                                                                                        

_______________201_р.                                                                           №____

Про проходження медичного огляду

працівниками школи на 201_ рік

Відповідно до ст. 169 Кодексу законів про працю України та ст. 17 Закону України «Про охорону праці» від 14 жовтня 1992 р. № 2694-ХІІ,  графіка проведення медичного огляду працівників ЗНЗ на 201_ рік погодженого ….. затвердженого ……………

НАКАЗУЮ:

1.Затвердити Положення про медичний огляд працівників ……..загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів, додаток1.

2.Всім працівникам навчального закладу:

2.1. Пройти медичний огляд у терапевта з 08-12.06.201_ року попередньо пройшовши обстеження в інших спеціалістів ……. згідно додатка 2.

2.2.Взяти у секретар-друкарки направлення на проходження медичного огляду та особову медичну книжку засвідчену підписом та печаткою директором школи до 02.06.201__ року.

2.3.Обов’язково пройти огляд спеціаліста, у якого знаходиться хворий на диспансерному обліку.

2.4.Після проходження медичного огляду повернути медичну книжку секретар – друкарці до 15.06.201__ року.

3.Секретар-друкарці …..  інформувати директора школи про результати проходження медичного огляду працівниками школи до 17.06.201__ року.

3.1.Ознайомити з наказом працівників школи.

3.2. Розмістити наказ на сайті школи.

4.Притягнути працівників,  які не пройшли медичний огляд, до дисциплінарної відповідальності, або не допустити до роботи без збереження заробітної плати відповідно наказу директора школи.

5.Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.

Директор школи                                      ………..

З наказом ознайомлена                           ………….

                         

Додаток до наказу №___  від_______

……..

П О Л О Ж Е Н Н Я

Про медичний огляд працівників ………… загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів

1.ГАЛУЗЬ ЗАСТОСУВАННЯ

1.1.Положення   про   медичний   огляд   працівників ………..загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів ………..  (далі   —   Положення)   встановлює   порядок організації та проведення попереднього (при прийнятті на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, зайнятих на роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов'язкового медичного огляду.

1.2.Дія цього Положення поширюється на всіх працівників навчального закладу.

1.3.Вимоги даного Положення є обов'язковими для всіх працівників навчального закладу.

2.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

2.1 Положення про медичний огляд працівників …..загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів  розроблено відповідно до статті 17 Закону України "Про охорону праці", наказу МОЗ № 45 від  31.03.94 р. ….В такому нормативному акті школи розглянуті обов'язки, права, відповідальність посадових осіб закладу.

2.2.Проведення медичних оглядів, обстеження конкретних умов праці  для   складання   санітарно-гігієнічної   характеристики робочого місця проводиться за рахунок коштів закладу.

2.3.З метою встановлення фізичної і психофізіологічної
придатності осіб до роботи за конкретно визначеною професією, спеціальністю, посадою, запобігання захворюванням і нещасним випадкам, виявлення захворювань (інфекційних та ін.), які становлять   загрозу зараження   працівників школи при прийнятті на роботу проходять попередні медичні огляди.

2.4.З метою забезпечення динамічного нагляду за станом
здоров'я працівників, виявлення різних ознак впливу виробничих умов і шкідливості на організм, а також захворювань, які не дають змоги продовжувати роботу за даною професією, запобігання нещасним випадкам, поширення інфекційних і паразитарних захворювань у закладі проводяться періодичні медичні огляди для осіб, які зайняті на роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці.

2.5.Результати медичних оглядів та висновки про стан
здоров'я заносяться до "Особової медичної книжки" і зберігаються в навчальному закладі .

2.6. На час проходження медогляду, обстеження в профпатологічних центрах, клініках науково-дослідних і медичних інститутах для уточнення діагнозу або визначення ролі виробничних факторів у розвитку захворювань за працюючим зберігаються місце роботи (посада) і середній заробіток.

3. ПОРЯДОК ОРГАНІЗАЦІЇ МЕДИЧНИХ ОГЛЯДІВ

3.1.Секретар- друкарка складає в двох примірниках поіменний список працівників школи. Один примірник, затверджений директором школи, направляється до лікувально-профілактичного закладу, другий залишається у школі.

Особи, які приймаються на роботу, направляються секретар-друкаркою на попередній медичний огляд з направленням за спеціальною формою .

3.2.Відповідальний працівник з охорони праці знайомить особу, яка приймається на роботу, з властивими конкретній професії шкідливими   і   небезпечними   виробничими   факторами   і речовинами якщо такі є.

3.3. Відповідальний працівник з охорони праці  готує  проекти  наказів про  проведення медоглядів в строки, погоджені з лікувально-профілактичними закладами і визначають:

-   відповідальних за організацію медоглядів;

-   направляють працівників на медогляди в лікувально-
профілактичні заклади і здійснюють контроль за термінами їх проходжень;

4. ПРАВА, ОБОВ'ЯЗКИ ТА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ керівника і працівників школи  при проведенні медоглядів.

4.1. Керівник навчального закладу зобов'язаний:

-зберігати за працівником на час проходження медогляду
місце роботи (посаду) і середній заробіток;

забезпечувати присутність працівників на медогляді відповідно до плану-графіку, а також організовувати позачерговий медогляд, якщо працівник вважає, що погіршення стану його здоров'я пов'язано з умовами праці;

-   виконувати висновки заключного акта медичного огляду;

- щорічно інформувати санепідемстанції і лікувально-
профілак-тичні заклади про виконання вимог заключного акта
минулого року;

-забезпечувати перепрофілювання та працевлаштування
працівників у зв'язку зі змінами стану здоров'я;

-ознайомлювати працівників, що влаштовуються на ооботу із шкідливими і небезпечними виробничими факторами і речовинами, зі змінами умов праці в процесі виконання трудового договору;

- забезпечувати усунення причин, що призводять до
професійних захворювань;

-не приймати на роботу осіб з протипоказаннями за станом здоров'я.

4.2.Керівник має право:

- організовувати позачерговий медичний огляд з власної ініціативи, за проханням працівника, якщо працівник вважає, що погіршення стану його здоров'я пов'язане з умовами праці, вимогу санепідемстанції;

-притягнути працівника, який не проходить або не пройшов медичний огляд, до дисциплінарної відповідальності, або не допускати його до роботи без збереження заробітної плати.

4.3.Керівник несе відповідальність за:

-контроль параметрів шкідливих і небезпечних виробничих факторів і речовин, що впливають на працівників, і які вимагають проведення медичних оглядів;

-допущення до роботи із шкідливими і небезпечними умовами праці осіб, які не пройшли медичний огляд, або мають протипоказання за станом здоров'я.

-усунення     причин     виникнення     і     розвитку  профзахворювань, виконання вимог щодо їх попередження;

-облік  професійних захворювань  та  отруєнь,   що реєструються у працівників;

-відшкодування шкоди здоров'ю працівника в зв'язку з виконанням професійних обов'язків відповідно до ст.9 Закону України "Про охорону праці".

4.4.Працівник має право:

а) одержувати інформацію:

-про шкідливості і небезпечні виробничі фактори на робочих місцях і можливі наслідки їх дії на здоров'я в процесі професійної діяльності на підприємстві;

-про стан здоров'я на основі висновків комісії, яка здійснює
медогляди;

б) відмовитись від роботи, яка протипоказана йому згідно з медичними висновками, вимогами переведення на іншу роботу без контракту із шкідливими та небезпечними виробничими факторами;

в) на позачерговий медичний огляд за його проханням.

4.5.Працівник зобов'язаний проходити медичні огляди у встановленому порядку і у визначені терміни та виконувати медичні рекомендації.

4.6. Придбати за власний рахунок особову  медичну книжку згідно з формами, затвердженими Мінохоронздоров'я України та бланками-направленнями на медогляди.

4.7.Працівник несе відповідальність за:

-несвоєчасне з'явлення на медичні огляди або взагалі не пройшов медичний огляд;

-невиконання медичних рекомендацій і продовження
роботи в умовах, що протипоказані за станом здоров'я.

Директор школи                                      ……….

Додаток до наказу №_____  від________

……………………………………………..

Перелік медичних працівників для проходження медичного огляду

1.Лор

2.Дерматолог

3.Гінеколог (для жінок)

4.Терапевт

5.СВЛ (СІЧ)

6. флюрографія

7. ЕКГ (всім кому за 40 років)

…………

Перелік необхідних лабораторних обстежень для проходження медичного огляду

1.Аналіз крові на цукор

2.Аналіз крові загальний

3.Аналіз крові на мікрореакцію

4.Аналіз сечі загальний

5.Аналіз сечі загальний

6.Аналіз калу на яйце глисти

7.Аналіз калу на ентеробіоз

8. Мазки в бак. лабораторії